WTTA uitbesteden

Blijf recruitment doen. Besteed het werkgeverschap na gunning zorgvuldig uit.

De WTTA maakt de uitleenrol formeler. Voor bureaus die vooral waarde leveren in sourcing, selectie en relatiebeheer kan uitbesteden een strategische route zijn, mits de rolverdeling feitelijk en contractueel klopt.

Zoekintentie

WTTA uitbesteden gaat over de juiste rol kiezen.

Als je bureau geen volledige uitleenorganisatie wil bouwen, is de kernvraag waar jouw rol eindigt en waar juridisch werkgeverschap, verloning, mutaties en dossieropbouw beginnen.

Jij doet de voorkant

Recruitment, selectie, klantcontact en gunning blijven jouw commerciële kracht.

Wij nemen de uitvoering

Na gunning richten we werkgeverschap, verloning en backofficeprocessen zorgvuldig in.

De rolverdeling moet kloppen

De gekozen route wordt eerst getoetst op contractvoorwaarden, uitvoering en feitelijke afspraken.

Wanneer relevant

Voor bureaus die geen zware achterkant willen optuigen.

WTTA uitbesteden past vooral wanneer je toegang hebt tot opdrachten en kandidaten, maar twijfelt of je zelf alle verplichtingen, processen en risico's van juridisch werkgeverschap wilt dragen.

Signalen dat uitbesteden logisch kan zijn

  • Je wint opdrachten via recruitment en relatiebeheer.
  • Je werkt met gunningen, raamcontracten, DAS of brokers.
  • Je wilt geen volledige verlonings- en complianceorganisatie bouwen.
  • Je wilt vooraf duidelijkheid over marge, mutaties en uitvoering.

Route

Van commerciële gunning naar operationele plaatsing.

De overdracht wordt praktisch ingericht: geen los adviesrapport, maar afspraken die werken in de dagelijkse uitvoering.

1. Contractscan

We bekijken opdrachtgever, voorwaarden, tariefstructuur en ruimte voor de beoogde rolverdeling.

2. Procesafspraken

We leggen vast wie communiceert, factureert, mutaties verwerkt en de werkgeversrol uitvoert.

3. Start uitvoering

Na gunning start de plaatsing via het afgesproken model met duidelijke overdracht en periodieke controle.

Volgende stap

Wil je weten of WTTA uitbesteden past?

Plan een adviesgesprek en leg je huidige commerciële rol, gunningen en backoffice naast de uitbestedingsroute.